Les rendez-vous RH
Café RH Lyon du jeudi 16 septembre 2010
Mise à jour le Mercredi, 01 Septembre 2010 19:52 Écrit par Laurent CLEMENT Mercredi, 01 Septembre 2010 11:15
Intervenant : Yves LE BIHAN (ANGEL Consulting)
Thématique : " Les apports et les limites du modèle sportif pour les managers "
Les modes de management "sportifs" appliqués à l'entreprise, au service des RH. Les valeurs transmises, les techniques... limites et avantages !
Un changement partiel de tâches ne modifie pas le contrat de travail
Samedi, 29 Mai 2010
Deux rédactrices au service... Lire la suite...
Samedi, 29 Mai 2010
Deux rédactrices au service... Lire la suite...
Congé pour enfant malade : l'employeur peut demander confirmation de la période d'absence au médecin
Mercredi, 26 Mai 2010
Une salariée avait... Lire la suite...
Mercredi, 26 Mai 2010
Une salariée avait... Lire la suite...
obligation préalable et individuelle d’information à l’égard des salariés dont le contrat va être transféré
Mercredi, 03 Mars 2010
L’employeur n’est pas... Lire la suite...
Mercredi, 03 Mars 2010
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Composition du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Mardi, 29 Septembre 2009
Sauf accord collectif, un... Lire la suite...
Mardi, 29 Septembre 2009
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Les élus peuvent circuler librement dans l'entreprise
Dimanche, 20 Septembre 2009
Les représentants du... Lire la suite...
Dimanche, 20 Septembre 2009
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L'employeur doit mettre un local à la disposition des délégués du personnel
Samedi, 12 Septembre 2009
Les délégués du personnel... Lire la suite...
Samedi, 12 Septembre 2009
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L'indemnité versée au titre de la rupture anticipée du CDD est imposable
Samedi, 29 Mai 2010
n salarié, en l'occurrence... Lire la suite...
Samedi, 29 Mai 2010
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Taux réduit de la cotisation AT/MP applicable aux sièges sociaux : être un siège social ne suffit pas à en bénéficier !
Lundi, 24 Mai 2010
Ce n'est qu'à certaines... Lire la suite...
Lundi, 24 Mai 2010
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Les montants du forfait APEC sont connus
Mercredi, 02 Décembre 2009
Les montants de la cotisation... Lire la suite...
Mercredi, 02 Décembre 2009
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La mise en place et l’audit d’un régime de prévoyance collective et la portabilité des droits Mardi, 18 Mai 2010
Le Groupe GENERALI, par... Lire la suite...
Jeudi, 07 Janvier 2010
Conférence organisée par... Lire la suite...
La HALDE bientôt fondue dans une nouvelle institution : le Défenseur des droits ?
Samedi, 29 Mai 2010
Un projet de loi prévoit... Lire la suite...
Samedi, 29 Mai 2010
Un projet de loi prévoit... Lire la suite...
les systèmes d'appréciation (ou d'évaluation) du personnel
Mardi, 30 Mars 2010
e tiens personnellement à... Lire la suite...
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Palmarès 2009 des formations RH : l'IAE de Lyon séduit les DRH Mardi, 29 Septembre 2009
L'étude ANDRH-Inergie... Lire la suite...
Dossiers et études
Support café RH Lyon 12-2009
(Le salarié et l'entreprise)
Loi « Seniors » et tutorat_support café rh du 19-11
(L'emploi des Séniors)
CONFLITS et motivation_support caférh du 26-11
(Le salarié et l'entreprise)
Mesures en faveur des séniors
(L'emploi des Séniors)
Le plan senior en pratique
(L'emploi des Séniors)
Plan pour l’emploi des seniors : quels peuvent être les indicateurs utilisés ?
(L'emploi des Séniors)
Plan Sénior - Support Café RH
(L'emploi des Séniors)
Séniors : mode d'emploi
(L'emploi des Séniors)
La place des séniors dans l'entreprise - Etude de 2005
(L'emploi des Séniors)
Circulaire finale 09-07-2009 "plan seniors"
(L'emploi des Séniors)
Le stress au travail
(Hygiène et santé)
Le sauvetage-secourisme du travail
(Hygiène et santé)
Le contrat à durée déterminée à objet défini
(Le salarié et l'entreprise)
Le contrat à durée déterminée (CDD)
(Le salarié et l'entreprise)
Le congé sabbatique
(Le salarié et l'entreprise)
Le congé parental d’éducation
(Le salarié et l'entreprise)
